是一個平台， 透過 提供 適用於任何領域的即時指標的線上表格， 各行業可以簡化、組織和評估其 現場工作人員的工作。管理現場工作人員的挑戰
移動勞動力的概念正在改變我們的職業生活和工作場所。根據 最近的全球行動勞動力預測，到年，全球行動勞動力人數將增加億人，佔全球勞動力的，
管理現場工作人員可能是複雜且具挑戰性的。找到這個問題的解決方案需要大量的規劃和專業知識。為了保持競爭力，公司需要定期審查其技術投資並調整重點以利用新技術的發展和機會。
移動勞動力挑戰這裡我們
有 個管理行動勞動力的挑戰，才能維持業務的成功運作。
提供安全的環境
當您管理行動員工時，員工是最突出 西班牙 電話號碼庫 的風險因素。行動工作中最突出的挑戰之一是管理人為錯誤風險因素。為了解決這個問題，經理和主管需要建立一個安全的行動工作環境，並鼓勵員工遵守安全政策。公司還需要定期提供安全意識培訓，以降低風險因素，並讓員工做好應對任何意外情況的準備。
讓員工保持快樂和積極性
企業家需要了解員工幸福和滿足的重要性。畢竟，人力資本是推 快取 和會話有什麼區別 動業務發展的風險。如果沒有工作的社交面，員工就會感到不被欣賞、不被支持，而且不 目錄 是團隊的一部分。當您每天不與員工進行身體接觸時，如何確保他們感到受到重視？由於技術進步，現在我們有不同的工具可以在您管理現場工作人員時提供解決此問題的方法。數位和行動工具可讓您向團隊分享讚揚訊息，讓他們知道自己貢獻的重要性並始終與他們保持聯繫。